Notre cabinet de conseils en ressources humaines vous accueille dans les villes du Pontet dans le Vaucluse, de Montpellier et Béziers dans l’Hérault et Nîmes dans le Gard pour vous aider tout au long de votre carrière professionnelle. Evolutis-RH a fait de la mobilité des Hommes et de la QVT ses spécialités. Découvrez nos services à destination des chefs d'entreprises, des managers, des salaries, des indépendants.
Le bilan de compétences est là pour clarifier vos projets, vos aspirations et les mettre en lien avec vos capacités. Ensemble, nous évaluons vos acquis et votre expérience professionnelle pour explorer de nouvelles pistes professionnelles.
Dans le cadre d’une reconversion ou d’un nouveau départ, le salarié a besoin de remettre à jour ses outils de communication (CV, lettres de motivation, entretien d’embauche..). Dans un monde professionnel où des milliers de demandes sont envoyées chaque jour, il est important de savoir se détacher de la masse pour mieux séduire son futur employeur. Dans cette optique, nous vous proposons une aide dans votre marketing emploi. À vos côtés, nous valorisons votre profil et mettons en lumière vos compétences, aptitudes.
La préparation aux entretiens d'embauche, au pitch avec le soutien d’un conseiller expert s’inscrit dans la même démarche. Obtenir les conseils d’un coach sous la forme d’entraînements est la clé de votre succès lors des recrutements. Nous faisons de vous un candidat capable de se démarquer à chaque étape précédant les décisions d’embauche.
Evolutis-RH s’adresse aux entreprises qui souhaitent améliorer les performances de leurs phases de recrutement. L’accueil de nouveaux salariés au sein d’une structure est un véritable investissement à ne pas négliger. Nous assistons votre développement RH pour une embauche plus compétitive et durable.
Au-delà d’une aide au recrutement, vous pouvez confier le choix de votre futur collaborateur à notre cabinet. Plus qu’un simple consultant, notre recruteur s’occupe de sélectionner à votre place des profils prometteurs et de trouver la perle rare grâce à une procédure réactive.
Mais la gestion administrative des ressources humaines passe aussi par les licenciements. Qu’ils soient individuels ou collectifs, les départs sont souvent sujets à de nombreuses inquiétudes au sein d’une structure salariale. Notre service de reclassement professionnel vise à améliorer votre image d’employeur tout en proposant aux salariés des opportunités d’évolution professionnelles.
Avec l’aide de notre cabinet, vos décisions stratégiques de recrutement, reconversion, d'outplacement et vos choix de parcours s’inscrivent dans une démarche toujours plus humaine et collaborative.